RECRUIT 採用情報
入社後は、新入社員フォロー研修、BTA講座(タイヤの基礎知識)、
女性社員研修(仕事力養成)などのセミナーを受講します。
配属後は、職場でのOJT研修はもちろん、各種免許の取得に必要な講習に参加して、
着実にスキルアップできる環境を用意しています。
前向きな気持ちで業務に取り組み、何事にも好奇心を持ち、
主体性を持って行動できる人、ぜひ私たちと一緒に、仕事を楽しみ、
タイヤの新たな可能性にチャレンジしましょう!
入社後は、新入社員フォロー研修、BTA講座(タイヤの基礎知識)、
女性社員研修(仕事力養成)などのセミナーを受講します。
配属後は、職場でのOJT研修はもちろん、各種免許の取得に必要な講習に参加して、
着実にスキルアップできる環境を用意しています。
前向きな気持ちで業務に取り組み、何事にも好奇心を持ち、
主体性を持って行動できる人、ぜひ私たちと一緒に、仕事を楽しみ、
タイヤの新たな可能性にチャレンジしましょう!
●選考フロー
- STEP1 エントリー
- STEP2 一次選考
- STEP3 二次選考
- STEP4 最終選考
- STEP5 内定
- STEP1 エントリー
- STEP2 一次選考
- STEP3 二次選考
- STEP4 最終選考
- STEP5 内定
●募集要項
- 選考方法
- 面接(含む適性検査)
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、健康診断証明書、卒業見込証明書
- 入社時期
- 2025年4月
- 募集学科
- 全学部全学科
- 今年度募集職種
- 店舗総合職3名
- 職種
- リトレッドタイヤ製造技術(含むリサイクル推進業務)、リトレッドタイヤ営業、
タイヤ&関連商品リテール販売(営業、メンテナンスサービス、販売事務)、
車両修理&車検対応業務、物流、総務、経理、広報、人事
- 応募資格
- 2025年3月に大学及び高校を卒業見込みの方、及び2025年3月以前に卒業し、新規卒業者と同等の枠組みでの採用を希望される方
●待遇と勤務
- 給与
- 基本給+諸手当
- 諸手当
- 職種手当+家族手当+養育手当+通勤手当+所定外手当他
*他県からの入社者には社宅提供
- 昇給
- 年1回(6月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務時間
-
AM8:30~PM5:30(休憩時間:1時間10分)
*土曜日出勤のある日の勤務時間は上記と同様
*店舗は各店舗により営業時間が異なる
例:AM10:00~PM7:15 (休憩時間:1時間15分)
- 休日・休暇
-
年間休日113日(含む指定年休5日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休日
慶弔休暇、有給休暇(入社日6カ月目より規定日数を付与)
- 福利厚生
- 社内親睦補助、社宅提供(県外出身者)、制服支給、研修旅行
社員用割引購入価格設定
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 本社(越前市)及び県内各拠点(店舗:敦賀市、越前市、福井市、坂井市)
- 試用期間
- なし
- 人材育成制度
-
◆入社時
(1) 新入社員研修
◆入社後
(1) BTA講習
(2) 各種職種別訓練
(3) 社外マネジメント研修
(4) メーカー各種技術&技能訓練
◆業務上必要な資格等は全額会社負担
●募集要項
- 選考方法
- 面接(含む適性検査)
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 今年度募集職種
- 店舗販売・サービス 若干名
- 職種
- リトレッドタイヤ製造技術(含むリサイクル推進業務)、リトレッドタイヤ営業、
タイヤ&関連商品リテール販売(営業、メンテナンスサービス、販売事務)、
車両修理&車検対応業務、物流、総務、経理、広報、人事
- 応募資格
- 2024年以前に大学及び高校を卒業し、既に社会人としての経験を踏まえ、自らのキャリアを基に採用を希望される方
●待遇と勤務
- 給与
- 基本給+諸手当
給与については、そのキャリア&年数に基づき、当社経験社員キャリアと比較の上、同等レベルの当社経験社員と同額の給与支給
- 諸手当
- 職種手当+家族手当+養育手当+通勤手当+所定外手当他
*他県からの入社者には社宅提供
- 昇給
- 年1回(6月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務時間
-
AM8:30~PM5:30(休憩時間:1時間10分)
*土曜日出勤のある日の勤務時間は上記と同様
*店舗は各店舗により営業時間が異なる
例:AM10:00~PM7:15 (休憩時間:1時間15分)
- 休日・休暇
-
年間休日113日(含む指定年休5日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休日
慶弔休暇、有給休暇(入社日6カ月目より規定日数を付与)
- 福利厚生
- 社内親睦補助、社宅提供(県外出身者)、制服支給、研修旅行
社員用割引購入価格設定
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 本社(越前市)及び県内各拠点(店舗:敦賀市、越前市、福井市、坂井市)
- 試用期間
- なし
- 人材育成制度
-
◆入社時
(1) 新入社員研修
◆入社後
(1) BTA講習
(2) 各種職種別訓練
(3) 社外マネジメント研修
(4) メーカー各種技術&技能訓練
◆業務上必要な資格等は全額会社負担